Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

IV P 63/15 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich z 2015-11-24

Tytuł:
Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich z 2015-11-24
Data orzeczenia:
24 listopada 2015
Data publikacji:
30 grudnia 2015
Data uprawomocnienia:
3 stycznia 2016
Sygnatura:
IV P 63/15
Sąd:
Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich
Wydział:
IV Wydział Pracy
Przewodniczący:
Tomasz Fudali
Sędziowie:
Teresa Wawreniuk
Helena Kozłowska
Protokolant:
Magdalena Przyślakiewicz
Teza:
Pracodawca ma pełne prawo dokonać wypowiedzenia pracownikowi umownych warunków pracy i płacy z przyczyn uzasadniających jego słusznym interesem, w tym także bezpośrednio po podjęciu przez pracownika pracy w konsekwencji wykonania orzeczenia sądowego. Takie postępowanie pracodawcy nie stanowi nadużywania prawa i nie może być zakwalifikowane jako bezprawna forma szykany pracownika.
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Bernadetta Mączka
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich
Osoba, która wytworzyła informację:  Tomasz Fudali,  Teresa Wawreniuk ,  Helena Kozłowska
Data wytworzenia informacji: