IV P 59/18 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich z 2018-11-23
- Tytuł:
- Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich z 2018-11-23
- Data orzeczenia:
- 23 listopada 2018
- Data publikacji:
- 12 lutego 2019
- Data uprawomocnienia:
- 12 stycznia 2019
- Sygnatura:
- IV P 59/18
- Sąd:
- Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich
- Wydział:
- IV Wydział Pracy
- Przewodniczący:
- Tomasz Fudali
- Protokolant:
- Bernadetta Mączka
- Teza:
- Przez użyte w art. 55 1 ze zn. 1 k.p. określenie "ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków" należy rozumieć bezprawne (sprzeczne z obowiązującymi przepisami bądź zasadami współżycia społecznego) działania lub zaniechania pracodawcy z winy umyślnej lub rażącego niedbalstwa, polegające za niedopełnieniu podstawowych obowiązków objętych treścią stosunku pracy i niosące zagrożenia dla istotnych interesów pracownika. Z reguły nie podlega takiej kwalifikacji prawnej naruszenie przez pracodawcę wynikającego z zakładowego regulaminu pracy terminu obowiązku informacyjnego wobec pracownika o obowiązującym go systemie czasu pracy, zwłaszcza jeśli informację taką pracownik uzyskał uprzednio (w terminie znacznie wcześniejszych) w oparciu o inne zdarzenia faktyczne.
- Istotność:
Dodano:
,
Opublikował(a):
Anna Domaracka
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich
Osoba, która wytworzyła informację: Tomasz Fudali
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich
Osoba, która wytworzyła informację: Tomasz Fudali
Data wytworzenia informacji: