IV P 79/15 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich z 2015-12-08
- Tytuł:
- Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich z 2015-12-08
- Data orzeczenia:
- 8 grudnia 2015
- Data publikacji:
- 15 stycznia 2016
- Data uprawomocnienia:
- 18 kwietnia 2016
- Sygnatura:
- IV P 79/15
- Sąd:
- Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich
- Wydział:
- IV Wydział Pracy
- Przewodniczący:
- Tomasz Fudali
- Sędziowie:
-
Jolanta Rutkowska
Helena Kozłowska - Protokolant:
- Bernadetta Mączka
- Teza:
- Zmiany organizacyjne zachodzące w zakładzie pracy, a także względy ekonomiczne leżące po stronie pracodawcy stanowią uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę, a tym bardziej wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Pracodawca ma bowiem pełne prawo do podejmowania działań zmierzających do wprowadzania zmian organizacyjnych, nowego podziału zadań pracowniczych, zmniejszania kosztów jego działalności i racjonalizacji oraz redukcji zatrudnienia (etatów). Nadto kognicja sądu pracy nie obejmuje badania , czy takie decyzje pracodawcy są racjonalne i ekonomicznie uzasadnione, stąd też wszelkie zarzuty formułowane w tej materii nie mogą być uwzględnione.
- Istotność:
Dodano:
,
Opublikował(a):
Anna Domaracka
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich
Osoba, która wytworzyła informację: Tomasz Fudali, Jolanta Rutkowska , Helena Kozłowska
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich
Osoba, która wytworzyła informację: Tomasz Fudali, Jolanta Rutkowska , Helena Kozłowska
Data wytworzenia informacji: